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批評(píng)與自我批評(píng)
作者:行政部  更新:2013-10-21 10:28  關(guān)注:899

       最近一段時(shí)間以來(lái),雖然作了一些工作,但與領(lǐng)導(dǎo)要求和期望還有差距,現(xiàn)根據(jù)公司的要求,結(jié)合批評(píng)與自我批評(píng)這一主題,通過(guò)同事間交流,對(duì)最近一段時(shí)間的工作進(jìn)行了全面總結(jié),對(duì)自己思想生活工作情況進(jìn)行了徹底的反思,發(fā)現(xiàn)確實(shí)還存在知識(shí)水平工作能力等諸多方面的問(wèn)題和不足,現(xiàn)將存在的問(wèn)題和今后的努力方向向大家作簡(jiǎn)要的匯報(bào),不夠的地方請(qǐng)批評(píng)指正。
      一、自己存在的一些問(wèn)題:
      1、學(xué)習(xí)上還不夠,特別是系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)習(xí)還不夠注重,在工作中,對(duì)建筑工程專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)還沒(méi)有提到應(yīng)有的程度,特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體工作,自覺(jué)主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,閑時(shí)學(xué)一陣子,忙時(shí)學(xué)的少,結(jié)果對(duì)實(shí)踐上的一些問(wèn)題,尤其是一些新問(wèn)題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。
      2、開展批評(píng)與自我批評(píng)做的還不夠。在會(huì)上作自我批評(píng)多,在其他情況下作自我批評(píng)少;批評(píng)別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展。
      3、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),不夠策略,對(duì)工作方法,處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,總認(rèn)為自己的出發(fā)點(diǎn)和態(tài)度是好的,方法問(wèn)題欠缺一些,同事們都會(huì)相互諒解的。
      4、在工作要求上,工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高,滿足于干完成,求數(shù)量與求質(zhì)量沒(méi)有及時(shí)結(jié)合起來(lái),沒(méi)有把自己的工作與公司理念緊密聯(lián)系起來(lái),雖然能按照完成工作任務(wù),只求一般標(biāo)準(zhǔn),把標(biāo)尺定的不能高,干些工作就有滿足感的傾向。
      5、在工作方法創(chuàng)新上,對(duì)待困難有畏難情緒,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,積極主動(dòng)性不夠強(qiáng),缺乏創(chuàng)新意識(shí)、用創(chuàng)造性的方法工作。缺乏年輕人那種朝氣蓬勃,斗志昂揚(yáng)的工作熱情,缺乏靈活機(jī)動(dòng),過(guò)于死板,創(chuàng)新工作方法的態(tài)度沒(méi)有貫徹始終。
      6、協(xié)調(diào)能力不強(qiáng),與同事溝通少,有時(shí)工作不細(xì)致。這一點(diǎn)與我的性格有很大關(guān)系,我是一個(gè)不善主動(dòng)交際的人,也沒(méi)有往這方面做過(guò)努力,在平時(shí)工作中,只管工作,而不管與人交流,不生動(dòng)活潑,特別是與領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的溝通少,與公司氣氛的溶合度也不夠,認(rèn)為只要工作做好,就是萬(wàn)事大吉了,這樣造成有時(shí)工作不細(xì)致。
     二、存在上述問(wèn)題的根源:
     經(jīng)過(guò)分析以上的不足和缺點(diǎn),在深入解剖自我之后,我認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題的重要性,這其實(shí)是對(duì)自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果,若長(zhǎng)期如此,對(duì)自己不加以嚴(yán)格約束,將會(huì)給今后工作帶來(lái)不便. 應(yīng)該說(shuō),我是滿腔熱情地投入工作的,也一直對(duì)工作是負(fù)責(zé)的,但我總感到自己有些放松,特別是沒(méi)有能好好反思自己,及時(shí)調(diào)整好心態(tài),對(duì)外界的因素也看得太重,從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心比以前減弱,以前我對(duì)自己缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)是不夠到位,知道缺點(diǎn),也總給自己找借口擺脫,甚至拒絕承認(rèn),不加悔改,這對(duì)自己的進(jìn)步是毫無(wú)好處的,也是嚴(yán)重?fù)p害自己的成長(zhǎng)。歸到根本,這其是認(rèn)識(shí)水平和自身的問(wèn)題,對(duì)許多事物存在模糊認(rèn)識(shí),對(duì)客觀存在沒(méi)有正確的分析的結(jié)果,這也是放松自己的學(xué)習(xí)的后果,不從自己的主觀意識(shí)、自身存在的問(wèn)題出發(fā),來(lái)認(rèn)識(shí)自我,來(lái)改造自我,而強(qiáng)調(diào)客觀世界對(duì)自己的影響,強(qiáng)調(diào)其不可改變性,存在一種畏懼心理,存在無(wú)力回天的意識(shí),從而在生活工作中產(chǎn)生一種消極的心態(tài),由于對(duì)自己壓力不夠,從而產(chǎn)生動(dòng)力不足,進(jìn)取心不強(qiáng),改造自己的力度不夠。同時(shí),我也還存在一種浮躁心理,急躁心態(tài)、急于求成的思想,毅力不夠,具體行動(dòng)不足。
     三、今后努力的方向:
     一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別關(guān)于公司和部門業(yè)務(wù)需要的專業(yè)理論知識(shí),以態(tài)度 和工作方法的創(chuàng)新推進(jìn)工作效率的提高和自身的成長(zhǎng)。進(jìn)一提高自己的認(rèn)識(shí)水平,樹立遠(yuǎn)大目標(biāo),堅(jiān)定信念,努力學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化理念,提高自身素質(zhì),多與同事交流,調(diào)整心態(tài),制訂計(jì)劃,努力工作,不斷提高工作水平,充分展示自己的能力和水平。二是要嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)厲約束自己,時(shí)刻警示自己。在充分認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問(wèn)題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因,克服松懈心理,樹立生活、工作目標(biāo),化劣勢(shì)、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力。三是要立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展,廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理等基本知識(shí)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識(shí)和技能的學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)崗位專業(yè)知識(shí),良好地完成工作計(jì)劃和工作任務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)崗位最高水平,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作、多出成果。進(jìn)一步對(duì)照檢查自己的缺點(diǎn)和不足,提出改進(jìn)方向措施,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,做一名合格的天幕員工、高素質(zhì)的完成本職工作。
      沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn),需要在與同事們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn),需要同事們給予批評(píng)??傊诮窈蠊ぷ髦?,我愿和大家一起在開拓中前進(jìn),在前進(jìn)中開拓,保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài),恪盡職守,奮發(fā)有為,以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中。

 

 

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