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天幕員工《心經(jīng)》淺悟
作者:行政部  更新:2013-09-16 16:29  關(guān)注:958

       天幕員工《心經(jīng)》,是西安天幕實業(yè)有限公司企業(yè)文化的一個綱要性文件?!缎慕?jīng)》雖短,可字字勝千斤,句句重泰山?!缎慕?jīng)》 從職業(yè)要求、工作的態(tài)度方法、團(tuán)隊建設(shè)及自身的提高作了方向性的闡述,心經(jīng)所倡導(dǎo)的就是用企業(yè)文化來指導(dǎo)工作?! ?
       一、公司以德育人,加強(qiáng)思想道德建設(shè),建設(shè)跨時代的精神文明;企業(yè)道德具備了企業(yè)文化的基本特征,屬于企業(yè)文化的高層次意識。 “德若水之源,才若水之波”,公司的企業(yè)道德?lián)]發(fā)著無與倫比的強(qiáng)大輻射力:因“德”,“才”一直正軌向前延展。我們以“德”為基,施行動態(tài)管理,全面提升職工整體隊伍素質(zhì),秉承以德為萬事之根的理念,把員工道德品質(zhì)的精華凝集,力求德才兼?zhèn)洹?BR>       針對德,吳總單獨在周六的培訓(xùn)上將《心經(jīng)》第七條“見得思義、思利及人,我事事、時時以公司、集體利益為重,利他理念能使我走得更遠(yuǎn)?!边M(jìn)行了培訓(xùn)分享,收獲頗豐。
       二、《心經(jīng)》對工作態(tài)度、工作思路、工作方法等做了較全面的闡述,淺顯易懂,讓人印象深刻,從中我更深刻領(lǐng)會到:忠誠、誠信、正直、愛心等品質(zhì),無論是工作中還是在生活中,都應(yīng)該成為做人的根本,人的品質(zhì)決定了職業(yè)精神,職業(yè)精神決定了工作態(tài)度。
        人們常說,做人做事都要有一個好的心態(tài)。我認(rèn)為心態(tài)就是態(tài)度。態(tài)度的形成雖然主要來自于自身的主觀因素,但受工作環(huán)境的影響很大。公司注重國學(xué)等企業(yè)文化的培訓(xùn),調(diào)整自己的心態(tài)。良好的工作態(tài)度來自對工作高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心。工作不是光為我們解決了飯碗問題,更重要的是為我們提供了一個參與活動的平臺。從某種意義上說,工作是我們一生中最值得回憶的事情。我們每個人在完成工作任務(wù)的過程中,能力和水平是一方面因素,工作的責(zé)任心才是完成工作的關(guān)鍵所在。一個人只有真正融入一個集體,一個組織中,將自己視為與組織不可分割的一部分,榮辱與共,才能真正熱愛自己的工作,激發(fā)對工作高度的使命感和責(zé)任感。那些對集體,對同事漠不關(guān)心的人就是對自己不關(guān)心、不負(fù)責(zé),他也不會有良好的工作態(tài)度。
       作為企業(yè)的一名員工,作為團(tuán)隊的一份子,我們和企業(yè)是緊密相連的,我們每個人都要有主人翁的意識,盡職盡責(zé)的工作,為公司的生存和發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,同心同德、團(tuán)結(jié)合作、不斷創(chuàng)新,用自己的勞動創(chuàng)造價值,用愛崗敬業(yè)的態(tài)度做好每一件事。
        三、   團(tuán)隊建設(shè)是一個偉大的創(chuàng)造,它是現(xiàn)代企業(yè)管理的一個基礎(chǔ),是一個平臺,也是構(gòu)建公司的一個基本出發(fā)點。
        我們企業(yè)是一個團(tuán)隊,團(tuán)隊就要有團(tuán)隊的精神,就要進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè),有了強(qiáng)有力的團(tuán)隊,就能戰(zhàn)無不勝,攻無不克。團(tuán)隊精神就是團(tuán)結(jié)精神,相互幫助,共同提高是團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)。上到領(lǐng)導(dǎo)班子,下到部門員工,必須是團(tuán)結(jié)一心。所謂的"一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。",團(tuán)結(jié)才能心往一處想,勁往一處使,相互配合,不分你我,步調(diào)一致,才能取得勝利。
        四、 個人綜合素質(zhì)的提高
    《心經(jīng)》從思想道德素質(zhì)、專業(yè)技能素質(zhì)、心里素質(zhì)等全方面對個人的素質(zhì)提高都作了方向性的指導(dǎo)性的闡述,對于員工個人的提高都有非常重要的意義?!皩W(xué)然后知不足,知不足更篤學(xué)”,不放棄每一次的學(xué)習(xí)機(jī)會。


 

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