為保障大家能在一個優(yōu)美、干凈、和諧的環(huán)境中愉快的工作，健康的生活。一直以來，我們堅持在企業(yè)內(nèi)部開展“文明衛(wèi)生”部門評比活動，旨在進一步促進全體員工責(zé)任感和集體榮譽感的不斷提高，塑造整潔、文明、廉潔、高效、創(chuàng)新的企業(yè)形象。
新年伊始的第一個月，設(shè)計部的小伙子們一舉奪先。今天，他們在部門王經(jīng)理的帶領(lǐng)下全員出動，不僅將辦公室打掃的井井有條，而且將部門公共區(qū)域衛(wèi)生——四樓及一樓的雨棚也收拾的干干凈凈，令人耳目一新。接到衛(wèi)生流動紅旗，設(shè)計部的小伙們歡呼雀躍，錦旗雖小，意義重大。
以前，我們一直是循著制度管理和約束行為的老路，能否擺脫制度管理的模式變消極為積極，變被動為主動，變制度約束為自覺行為，是我們開展衛(wèi)生部門評比活動的最終目的。從日常小事做起，培養(yǎng)我們的員工擁有良好的環(huán)境意識、衛(wèi)生習(xí)慣以及團隊觀念。
好的習(xí)慣是慢慢養(yǎng)成的，貴在我們的堅持，此次衛(wèi)生檢查獲得的榮譽和獎品是對我們付出的回報，同樣也需要我們每天都能像今天一樣，為大家，為自己營造健康舒適的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。
